В тексте выделено пять слов. Укажите варианты ответов, в которых лексическое значение выделенного слова соответствует его значению в данном тексте. Запишите номера ответов.
-
УСТАНОВИТЬ. Назначить, утвердить, ввести в действие. Установить новое расписание. Установить дни отдыха. Выполнить работу в установленные сроки.
-
ЧАСТЬ. Отдел какого-нибудь учреждения. Санитарная часть. Учебная часть. Заместитель директора по хозяйственной части.
-
ОГОВОРИТЬ. кого (что). Возвести на кого-нибудь ложное обвинение, оклеветать. Оговорить невинного человека. Не виноват я, меня оговорили!
-
СТОРОНА. Человек, группа лиц, противопоставленных другим (официальное). Прения сторон на суде. Выслушать обе стороны. Обязательства сторон.
-
РАБОТА. Занятие, труд, деятельность. Физическая, умственная работа. Отсутствие работы. Срочная работа. Общественная работа. Работа по специальности. Провести большую работу.
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учёта характера предстоящей работы и условий её выполнения.
<...> в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договор считается заключённым на неопределённый срок.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок.
Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок.
Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределённый срок.
Решение:
РЕШЕНИЕ:
-
УСТАНОВИТЬ. Назначить, утвердить, ввести в действие. Установить новое расписание. Установить дни отдыха. Выполнить работу в установленные сроки. — Подходит. В тексте «трудовые отношения не могут быть установлены» означает введены в действие, оформлены, определены.
-
ЧАСТЬ. Отдел какого-нибудь учреждения. Санитарная часть. Учебная часть. Заместитель директора по хозяйственной части. — Не подходит. В тексте «частью первой статьи 59» означает разделом, пунктом закона.
-
ОГОВОРИТЬ. кого (что). Возвести на кого-нибудь ложное обвинение, оклеветать. Оговорить невинного человека. Не виноват я, меня оговорили! — Не подходит. В тексте «не оговорён срок» означает не указан, не упомянут, не обусловлен, а не обвинён.
-
СТОРОНА. Человек, группа лиц, противопоставленных другим (официальное). Прения сторон на суде. Выслушать обе стороны. Обязательства сторон. — Подходит. В тексте «по соглашению сторон трудового договора» означает участников договора (работника и работодателя).
-
РАБОТА. Занятие, труд, деятельность. Физическая, умственная работа. Отсутствие работы. Срочная работа. Общественная работы. Работа по специальности. Провести большую работу. — Подходит. В тексте «работник продолжает работу» означает трудовую деятельность, выполнение своих обязанностей.